일본 직장인 평균 연봉 총정리 (2024년 국세청 발표 기준)

일본에서 취업을 고려하고 있다면, 일본의 급여 수준이 얼마나 되는지 궁금할 수 있는데, 특히 현재 본인이 받는 급여가 일본에서는 어느 정도 수준에 해당하는지 비교해 보면, 현실적인 계획을 세우는 데 큰 도움이 됩니다.

이를 위해 가장 신뢰할 수 있는 자료는 일본 국세청이 발표한 ‘2024년 일본 직장인 평균 급여’ 데이터인데, 국세청 자료는 일본 전체 근로자 약 5,100만 명을 대상으로 정규직과 비정규직을 모두 포함한 수치를 기준으로 하고 있어, 전체적인 평균을 파악하는 데 가장 설득력이 있습니다.

일본 인구가 약 1억 2천만 명 정도라는 점을 감안하면, 근로자 비율은 전체 인구의 절반 정도인 셈입니다. 다만, 국세청 통계에는 비정규직도 포함되어 있기 때문에, 만약 정규직만 따로 보면 평균 급여는 조금 더 높게 나타납니다.

이 글에서는 실제 2024년 기준 일본 직장인 평균 급여와 연령대별 근속연수별 급여 수준을 구체적으로 살펴보겠습니다.

1. 2024년 일본 직장인 평균 연봉: 478만 엔
- 1-1. 정규직: 545만 엔 (2.8% 증가)
- 1-2. 비정규직: 206만 엔 (2.2% 증가)
2. 일본 연령대별 평균 연봉
- 2-1. 연령대별 남성의 평균 연봉
- 2-2. 연령대별 여성의 평균 연봉
3. 일본 근속연수별 평균 연봉
4. 일본 급여 구간별 인원수
5. 마무리

1. 2024년 일본 직장인 평균 연봉: 478만 엔

연도	전체 평균(만엔)	남성 평균(만엔)	여성 평균(만엔)	평균 연령(세)	평균 근속(년)
2015	423.4	526.2	275.8	45.4	11.7
2016	425.0	526.5	280.2	45.7	11.9
2017	433.6	533.5	287.5	45.8	11.9
2018	439.1	543.6	293.0	46.1	12.1
2019	438.4	542.4	296.0	46.5	12.2
2020	435.1	534.7	292.9	46.5	12.3
2021	445.7	549.6	301.8	46.6	12.5
2022	457.6	563.3	313.7	47.0	12.7
2023	459.5	568.5	315.8	47.0	12.5
2024	477.5	586.7	333.2	47.2	12.6

출처 국세청

2024년 급여소득자의 1인당 평균 연봉은 약 478만 엔(전년 대비 3.9% 증가)이며, 성별로 보면 남성 약 587만 엔(3.2% 증가), 여성 약 333만 엔(5.5% 증가)입니다.

평균 연령은 47.2세(남성 47.3세, 여성 47.0세)이며, 평균 근속연수는 12.6년(남성 14.3년, 여성 10.5년)입니다.

고용 형태별로 보면, 정규직 545만 엔(2.8% 증가), 비정규직 206만 엔(2.2% 증가)입니다.

1-1. 정규직: 545만 엔 (2.8% 증가)

남성: 609만 엔 (2.5% 증가)
여성: 430만 엔 (4.1% 증가)

정규직만을 봤을 때, 평균 연봉은 전체보다 조금 높으며, 남성은 600만 엔 이상 여성은 430만 엔 이상이어야 평균이 됩니다.

1-2. 비정규직: 206만 엔 (2.2% 증가)

남성: 271만 엔 (1.0% 증가)
여성: 174만 엔 (3.0% 증가)

비정규직은 연봉이 상당히 낮기에 전체 평균에서 제외하는 것이 더 정확한 수치로 볼 수 있습니다.

2. 일본 연령대별 평균 연봉

연령대	남성 평균(만엔)	여성 평균(만엔)	전체 평균(만엔)
19세 이하	144	96	118
20–24세	295	258	277
25–29세	438	370	407
30–34세	512	362	449
35–39세	574	351	482
40–44세	630	359	516
45–49세	663	369	540
50–54세	709	363	559
55–59세	735	356	572
60–64세	604	294	473
65–69세	472	240	370
70세 이상	380	209	295
전체 평균	587	333	478

출처 국세청

급여소득자 1인당 평균 급여를 연령대별로 살펴보면, 남성은 60세 미만까지 연령이 높아질수록 평균 급여도 증가하며, 55~59세 연령대가 735만 엔으로 가장 높게 나타납니다. 반면, 여성의 경우 연령에 따른 급여 차이는 그리 뚜렷하지 않습니다.

2-1. 연령대별 남성의 평균 연봉

25–29세: 438만 엔
30–34세: 512만 엔
35–39세: 574만 엔
40–44세: 630만 엔

비정규직도 포함한 데이터이다보니, 정규직만을 통계하면 조금 더 높게 나올 수 있습니다.

2-2. 연령대별 여성의 평균 연봉

25–29세: 370만 엔
30–34세: 362만 엔
35–39세: 351만 엔
40–44세: 359만 엔

여성분들은 연령대에 따른 연봉의 변화는 크게 없지만, 비정규직 등의 영향도 있다고 봅니다.

3. 일본 근속연수별 평균 연봉

근속연수	남성 평균(만엔)	여성 평균(만엔)	전체 평균(만엔)
1년~4년	423	273	348
5년~9년	513	315	417
10년~14년	573	342	470
15년~19년	661	388	552
20년~24년	719	419	612
25년~29년	784	468	688
30년~34년	831	509	751
35년이상	714	425	643
전체 평균	587	333	478

출처 국세청

1인당 평균 급여를 근속 연수별로 보면, 남성의 경우 근속 연수가 35년 미만까지는 근속 기간이 길어질수록 급여가 높아지며, 근속 연수 30~34년 구간(831만 엔)이 가장 높습니다.

여성의 경우도 근속 연수 35년 미만까지는 근속 기간이 길어질수록 급여가 증가하며, 근속 연수 30~34년 구간(509만 엔)이 가장 높습니다.

또한, 근속 연수에 따른 급여 차이는 남성에 비해 여성에서 비교적 작게 나타납니다.

일본은 일반적으로 60세를 정년으로 은퇴하지만, 근로자가 희망하면 재고용 형태로 계속 근무할 수 있습니다. 다만, 재고용 후 급여는 현저히 낮아지는 경우가 많기에, 근속연수 35년 이상부터 평균 연봉이 크게 감소하는 모습을 볼 수 있습니다.

요약하면, 근속연수가 길수록 급여가 증가하는 구조이지만, 은퇴 이후 재고용 시 급여가 줄어드는 특성이 일본 직장인 연봉 구조에 반영되어 있습니다.

4. 일본 급여 구간별 인원수

급여 구간	남성 (만 명)	여성 (만 명)	전체 (만 명)
100만 엔 이하	103.4	290	393.4
100만 엔 ~ 200만 엔	163.5	407.2	570.7
200만 엔 ~ 300만 엔	255.6	421.1	676.7
300만 엔 ~ 400만 엔	417.5	408.2	825.8
400만 엔 ~ 500만 엔	493.1	293.9	787
500만 엔 ~ 600만 엔	429	177	605.9
600만 엔 ~ 700만 엔	301.9	88.8	390.7
700만 엔 ~ 800만 엔	223.2	47.8	271
800만 엔 ~ 900만 엔	146.7	27.4	174.1
900만 엔 ~ 1,000만 엔	105.1	15.8	120.8
1,000만 엔 ~ 1,500만 엔	205.9	24.7	230.6
1,500만 엔 ~ 2,000만 엔	50.9	6.7	57.6
2,000만 엔 ~ 2,500만 엔	13.1	1.6	14.7
2,500만 엔 초과	16.1	1.3	17.4
합계	2,925	2,211.6	5,136.6