일본 커리어

취업활동에서 이력서는 취업의 첫 관문이라 할 만큼 매우 중요한 역할을 하며, 특히 직장 경력이 있는 경우에는 이력서와 함께 직무경력서를 세트로 준비하는 것이 기본입니다.한국에서의 취업이든 일본에서의 취업이든 큰 틀에...

일본에 오기 전부터 일본은 증명사진 찍는 비용이 비싸다는 이야기를 많이 들어서, 한국에서 미리 증명사진을 여러 장 찍어 들고 왔던 기억이 있습니다.실제로 일본의 사진관에서 증명사진을 촬영하면 한국에 비해 가격이 높은...

일본에서 직장인이 퇴사 후 실업급여(실업보험)를 받기 위해서는 하로워크(ハローワーク) 방문이 필수입니다.하로워크에서 실업급여 급부 대상자라는 것이 확인되면, 고용보험 설명회(雇用保険説明会) 참석 안내를 받게 되는데,...

일본에서 회사에 다니는 직장인이라면 연말이 되면 반드시 연말정산 절차를 거치게 됩니다. 연말정산이란, 1년 동안 급여에서 미리 원천징수된 소득세가 실제로 납부해야 할 세금보다 많았는지 혹은 적었는지를 최종적으로 계산...

여권, 재류카드, 운전면허증, 각종 서류를 스캔해서 제출해야 하는 상황이 생길 수 있는데, 학교나 회사에 다니고 있다면 사내 프린터나 복합기를 이용할 수 있어 큰 문제가 없지만, 집에 프린터가 없거나 학교·직장이 없...

일본어학원을 다니며 취업활동을 하던 시절, 이력서를 출력해야 했는데 어디서 프린트해야 할지 몰라 PC방을 찾아 헤맸던 기억이 있습니다.물론 일본에도 PC방(인터넷 카페)이 있고 프린트도 가능하지만, 일본에서 프린트의...

일본에서 직장인으로 근무하다 퇴사를 하게 되면, 단순히 회사를 그만두는 것으로 끝나지 않고, 퇴사 전부터 준비해야 할 것, 그리고 퇴사 후 기한 내에 반드시 해야 하는 행정 절차들이 생각보다 많습니다.이 글에서는 일...

일본에서 직장인이 퇴사한 후 실업급여를 받기 위해서는, 회사로부터 받은 고용보험 피보험자 이직표를 지참해 헬로워크(ハローワーク)에 방문하여 실업급여 급부자격 인증을 받아야 합니다.이미 다음 직장이 확정된 상태라면 굳...

일본에서 직장을 퇴사한 뒤 퇴사일 다음 날 바로 새로운 회사에 입사하지 않는 경우, 반드시 챙겨야 할 행정 절차가 있는데, 바로 구약소에 방문해 국민건강보험과 국민연금에 가입하는 수속입니다.회사에 재직 중일 때는 직...

일본에서는 신규 채용된 직원이 회사에 적합한 인재인지 판단하기 위해 시용기간(試用期間)을 두는 것이 일반적으로 인정되고 있습니다. 시용기간 중에는 정식 채용 이후보다 비교적 넓은 범위의 해고 사유가 인정되지만, 어떤...

취업활동을 통해 내정을 받았다고 해서 반드시 입사해야 하는 것은 아니고, 자신의 판단에 따라 내정을 승낙할 수도 있고, 거절할 수도 있습니다.다만 한 번 내정을 승낙한 이후에 입사를 취소하는 경우에는, 기업과의 관계...